Oferty dla Kierownik Szkoleń praca Zachodniopomorskie Województwo

01.01.2012 | Pełny etat | Zachodniopomorskie | WorkStreet Sp. z o.o.

01.01.2012 | Pełny etat | Koszalin | Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.W stabilnym i dynamicznie rozwijającym się międzynarodowym koncernie - atrakcyjne wynagrodzenie, - system premiowania uzależniony od osiąganych wyników, - profesjonalny system szkoleń, - możliwość rozwoju zawodowego, - zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży podczas szkolenia. Firma zastrzega sobie prawo

01.01.2012 | Pełny etat | Zachodniopomorskie | Grafton Recruitment PoznańFirmy instalacyjne), składanie ofert, negocjacje handlowe i sprzedaż urządzeń, - stałą współpracę z architektami i projektantami, - organizowanie szkoleń technicznych, - prowadzenie bazy danych na temat klientów i projektów realizowanych na terenie regionu

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Warta S.A.Oferujemy - nowy atrakcyjny system wynagradzania dla kandydatów z doświadczeniem w pracy na rynku ubezpieczeń życiowych na stanowisku Unit Managera /Kierownika Zespołu - część stała - prowizja - system premii kwartalnych - nowy kompleksowy i profesjonalny program szkoleń managerskich - program

01.01.2012 | Pełny etat | Gryfino | Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.W stabilnym i dynamicznie rozwijającym się międzynarodowym koncernie - atrakcyjne wynagrodzenie, - system premiowania uzależniony od osiąganych wyników, - profesjonalny system szkoleń, - możliwość rozwoju zawodowego, - zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży podczas szkolenia. Firma zastrzega sobie prawo

01.01.2012 | Pełny etat | Zachodniopomorskie | Grafton Recruitment PoznańFirmy instalacyjne), składanie ofert, negocjacje handlowe i sprzedaż urządzeń, - stałą współpracę z architektami i projektantami, - organizowanie szkoleń technicznych, - prowadzenie bazy danych na temat klientów i projektów realizowanych na terenie regionu

01.01.2012 | Pełny etat | Zachodniopomorskie | PZU S.A.Oferujemy - atrakcyjny system wynagradzania, - dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 18 miesiącach pracy, - wsparcie bazą klientów, - stałą pomoc i współpracę z Kierownikami Sprzedaży, - program bezpłatnych szkoleń, - jasno określoną ścieżkę kariery, - współpracę w oparciu o umowę agencyjną