24.05.2024 | Pełny etat | Lublin | InterKadra Sp. z o.o.Obowiązków będzie należało - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, - aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy, - wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych, - bieżąca współpraca z działem kadr i płac, - prace administracyjno-biurowe, - codzienne wsparcie związane
Zobacz później10.03.2024 | Pełny etat | Lublin | HAYS POLAND Sp. z o.o.Zawodowej w obszarze Kadry i Płace/Payroll. Opis roli - zdobędziesz cenną wiedzę na temat operacji płacowych - weźmiesz udział w szkoleniach w ramach polityk, procedur, procesów i systemu HR - będziesz częścią zespołu, nastawionego na poszerzanie kompetencji pracowników - wsparcie przy obsłudze procesów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Puławy | Energia dla Firm Sp. z o.o.Proponujemy - Pracę w branży, w której kryzys nie przeszkadza, a pomaga w osiąganiu dobrych wyników sprzedażowych - Pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces - Gruntowne przeszkolenie z wiedzy dotyczącej branży energetycznej - Pomoc ze strony wykwalifikowanej kadry kierowniczej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lublin | Lechaa Consulting Sp. z o. o.W ramach EFS oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, 4. Rozwój aktywnego zbioru kadry zawodowej (w zakresie zbiorów manualnych i informatycznych), Wymagane kwalifikacje i predyspozycje OBLIGATORYJNIE 1. Wykształcenie wyższe ( psychologia, pedagogika, socjologia ), studia podyplomowe, ukończone
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubartów | Drukarnia DAKO Kozioł i Wspólnicy Spółka jawnaStanowiących podstawę naliczania płac) - Bieżące doradztwo i wsparcie merytoryczne Kadry Zarządzającej z zakresu prawa pracy oraz miękkiego HR - Sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych - Współtworzenie i prowadzenie procesów z zakresu miękkiego HR - rekrutacja, adaptacja, rozwój i oceny
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lublin | Lechaa Consulting Sp. z o. o.W ramach EFS oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, 4. Rozwój aktywnego zbioru kadry zawodowej (w zakresie zbiorów manualnych i informatycznych), Wymagane kwalifikacje i predyspozycje OBLIGATORYJNIE 1. Wykształcenie wyższe ( psychologia, pedagogika, socjologia ), studia podyplomowe, ukończone
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Akademia Kształcenia OMNIBUSZadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta oświatowego będzie sprzedaż szkoleń dla kadry pedagogicznej w trakcie rozmów handlowych z dyrekcją szkoły
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Personnel CollegeW zakresie jej obowiązków znajdzie się także dbałość o wynik finansowy przedsiębiorstwa po przez tworzenie polityki handlowej, a także zapewnienie efektywności procesów produkcji. Do jej zadań należeć będzie także aktywne wspieranie dalszego rozwoju oraz prowadzonej modernizacji oddziału przy zachowaniu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Wypadków przy pracy, opracowywanie raportów, statystyk na temat wypadków przy pracy, wdrażanie środków zapobiegawczych - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w pracy - szkolenie pracowników w zakresie BHP - współpraca z kadrą kierowniczą, doradztwo w zakresie BHP - współpraca z władzami lokalnymi
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Lubelskie Województwo.